Senior HR Business Partner
➡️ Do nášho HR tímu hľadáme skúseného/nú Senior HR Business Partnera/-ku, ktorý/-á rozumie HR strategicky aj operatívne a dokáže byť reálnym partnerom pre manažérov aj zamestnancov.
➡️ Hľadáme niekoho, kto sa nezľakne dynamického mediálneho prostredia, vie prepájať biznis potreby s HR riešeniami, ale zároveň rozumie aj každodennej HR administratíve a personálnym procesom.
➡️ Ak máš skúsenosti so zastrešovaním komplexnej HR agendy, pracovnoprávnou problematikou, komunikáciou s manažmentom a chuť podieľať sa na HR projektoch s reálnym dopadom, radi ťa spoznáme.
⭐ Čo bude tvojou úlohou?
byť strategickým HR partnerom pre pridelené oddelenia a manažment,
poskytovať podporu v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a people managementu,
zastrešovať komplexnú HR agendu počas celého životného cyklu zamestnancov,
riadenie projektu Performance Management & Talent Management v organizácii,
komunikovať so zamestnancami v oblasti pracovnoprávnych otázok a HR procesov,
participovať na organizačnom riadení a Workforce Planningu,
spolupracovať pri recruitmente a definovaní pracovných pozícií,
pripravovať pracovnoprávnu dokumentáciu (zmluvy, dodatky, výpovede, potvrdenia a pod.),
zabezpečovať administratívne HR úkony a vedenie personálnej dokumentácie,
pracovať s HRIS systémom a podieľať sa na HR reportingu, analýzach a podkladoch pre manažment,
komunikovať s úradmi a externými partnermi v oblasti personálnej agendy,
koordinovať HR projekty a podieľať sa na implementácii HR procesov naprieč organizáciou,
spolupracovať na témach ako odmeňovanie, benefity či employee experience.
⭐ Čo od teba očakávame?
minimálne 7 rokov skúseností na HRBP alebo HR Generalista,
orientáciu v pracovnoprávnej legislatíve a HR procesoch,
skúsenosť s komplexnou HR administratívou a personálnou agendou,
schopnosť fungovať partnersky voči manažmentu aj zamestnancom,
samostatnosť, diskrétnosť a dobré organizačné schopnosti,
schopnosť prioritizovať a fungovať v dynamickom prostredí,
anglický jazyk minimálne na úrovni C1,
skúsenosť s HRIS systémami alebo HR reportingom je výhodou.
⭐ Čo ponúkame?
Bezplatnú celoročnú zdravotnú starostlivosť v súkromnej klinike
3 dni dovolenky navyše, 3 dni na regeneráciu, 4 dni na vzdelávanie, 4 dni na dobrovoľníctvo, 1 deň narodeninového voľna
Ročný výkonnostný bonus
Plnú náhradu mzdy počas PN do 14 dní
Mesiac voľna po 5 odpracovaných rokoch (benefit Recharge by PPF)
Ročný príspevok 240 € (možnosť výberu medzi Benefit Plus alebo DDS)
Príspevok na MultiSport kartu (50 % zo strany zamestnávateľa)
Príspevok na električenku MHD (90-dňová alebo 365-dňová električenka)
Referral Bonus pri odporúčaní kandidáta od 800 € do 1500 €
Home office 2× týždenne (podľa charakteru práce)
Vzdelávacie programy Akadémia Markíza a Manažérska akadémia
Psychologické, právne a finančné poradenstvo
Príspevok na stravné (aj počas dovolenky, dní na regeneráciu či návštevy u lekára)
Voyo Maximum predplatné pre všetkých zamestnancov zadarmo
Súťaže o lístky na koncerty, festivaly a kultúrne podujatia
Príspevky pri rôznych životných udalostiach (svadba, registrované partnerstvo, narodenie/adopcia dieťaťa, pracovné/životné jubileum)
Možnosť využiť rôzne zľavy u našich partnerov
Bezplatné parkovanie priamo pri Markíze
Dni zdravia 2x ročne (týždeň venovaný rôznym wellbeing aktivitám)
⭐ Ako prebieha výberové konanie?
Chceme, aby celý proces bol pre teba čo najpríjemnejší a čo najviac transparentný. Tu je, čo môžeš očakávať od nás:
Odoslanie životopisu – Pošli nám svoje CV, prípadne aj iné dokumenty, portfólio alebo video. Tvoju žiadosť dôkladne preštudujeme a radi sa s ňou oboznámime.
Prvý kontakt – Krátky telefonický rozhovor, v ktorom si zladíme očakávania a zistíme, či si sadneme.
Stretnutie s tímom – Osobný alebo online pohovor s budúcim manažérom či kolegami. Chceme ťa spoznať a zároveň ti predstaviť nás, naše hodnoty a prostredie, v ktorom by si mohol pracovať.
Praktická časť (podľa pozície) – Môžeš dostať krátke zadanie alebo prípadovú štúdiu, aby sme mohli vidieť, ako premýšľaš a ako vieš využiť svoje skúsenosti v praxi.
Ponuka – Ak si vzájomne padneme do oka, pošleme ti pracovnú ponuku a tešíme sa na spoločný štart!
Celý proces sa snažíme udržať rýchly, spravodlivý a otvorený. Tvoj záujem, skúsenosti a energia sú pre nás veľmi dôležité, a preto ti ďakujeme za tvoju trpezlivosť. Odpoveď od nás určite dostaneš!
Popis spoločnosti
Stručná charakteristika spoločnosti:
Spoločnosť Markíza je najvýznamnejšou televíznou a mediálnou spoločnosťou pôsobiacou v Slovenskej republike. V súčasnosti ju tvorí šesť celoplošných televíznych staníc, ktoré pokrývajú prakticky všetky žánre a divácke preferencie: TV Markíza, Doma, Dajto, Markíza KRIMI, Markíza KLASIK a Markíza International.
Medzi najsilnejších hráčov patrí TV Markíza aj v online prostredí, kde taktiež ponúka široké portfólio webových stránok a služieb - prevádzkujeme silné online portfólio: portály ako Markiza.sk, TVNOVINY.sk, platformu TN live a populárnu streamovaciu službu Voyo.
Televízia Markíza je členom nadnárodnej spoločnosti CME, ktorá prevádzkuje televízne stanice v Bulharsku, Chorvátsku, Českej republike, Rumunsku a Moldavsku, na Slovensku a v Slovinsku a je jednou z vedúcich spoločností vo sfére médií a zábavy v rámci strednej a východnej Európy. CME zastrešuje 45 televíznych kanálov a oslovuje celkovo 49 miliónov divákov. CME je súčasťou portfólia medzinárodnej finančnej a investičnej skupiny PPF.
Počet zamestnancov:
250-499 zamestnancov
