Recruitment Specialist

od 1 900 EUR/mes

Bratislavský kraj

Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu a bude upresnená počas výberového procesu. K pozícii prislúcha ročný výkonnostný bonus až do výšky 8 %

O pozícii:

➡️ Do nášho HR tímu hľadáme parťáka/parťáčku, ktorý/-á nám pomôže uloviť TOP talenty na trhu

➡️ Nie je to však iba o recruitmente - budeš koordinovať stážistické programy a spolupracovať so školami, podieľať sa na adaptácii zamestnanca do nového prostredia, zastrešovať referral program a budeš mať možnosť nahliadnuť aj do personalistiky či L&D agendy

➡️ Čaká ťa pestrá práca s profesionálmi, kedy spoznáš ako funguje dynamický svet televízie a budeš mať dosah na to, s akými ľuďmi tvoríme našu televíziu a príbehy, ktoré menia životy: https://kariera.markiza.sk/

➡️ Ak si presvedčený/á, že by nám to spolu mohlo fungovať, pošli nám svoje CV a pridaj k nemu aj krátky motivačný list/sprievodný text, či odkaz na video vizitku. Tešíme sa na teba :)

Čo ťa na tejto pozícii čaká?

✔️ Kompletný end-to-end recruitment proces (od job briefu s manažérmi, prípravu inzercie, vyhľadávanie a oslovovanie vhodných kandidátov, až po vedenie osobných/online pohovorov a offer management)
✔️ Zaznamenávanie a aktualizácia údajov v ATS Datacruit, ktorý je user friendly
✔️ Úzka spolupráca s HR Talent Sourcer-kou Vandou
✔️ Koordinácia procesu onboardingu a adaptácie nových zamestnancov
✔️ Návrh, distribúcia a zber výsledkov prieskumov na tému „candidate experience“
✔️ Koordinácia stážistických programov (komunikácia s oddeleniami, školami a stážistami)
✔️ Podpora employer brandingu, správa kariérnej stránky
✔️ Správa referral programu a programu internej mobility
✔️ Monitorovanie kľúčových ukazovateľov pre nábor
✔️ Spolupráca s personálnymi agentúrami
✔️ Návrh uvítacích balíčkov pre nových zamestnancov
✔️ Prinášanie nápadov ako robiť veci lepšie a efektívnejšie

Čo od teba očakávame?

Minimálne 3 ročnú skúsenosť na podobnej pozícii (nezáleží, či to bolo interné HR alebo agentúra)
Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni – B2 (plynulú schopnosť klásť otázky, viesť rozhovor)
Komunikácia s ľuďmi a nadväzovanie nových kontaktov ťa proste musia baviť :)
Proaktivitu, samostatnosť, dôkladnosť a schopnosť myslieť niekedy aj 3 kroky vpred
Kladieme dôraz na kandidátov, ktorí sú schopní spraviť perfektný „prvý dojem“, ktorí vedia najlepšie odprezentovať seba, firmu, aj pracovnú pozíciu, a ktorí budú milovať našu značku

Kto ťa kontaktuje?

Filip Foriš

Recruitment Specialist

Vanda Puchalová

HR Talent Sourcer

Čo sa stane potom ako nám pošleš svoj životopis?

1. Krok

Po prijatí tvoju žiadosť dôkladne posúdime a zhodnotíme, či tvoje skúsenosti a zručnosti spĺňajú základné požiadavky pre danú pozíciu.

2. Krok

Ak tvoj profil bude zodpovedať týmto požiadavkám, budeme ťa kontaktovať telefonicky. Odpoveď od nás dostaneš aj v prípade, že sa tentoraz ďalej neposunieme.

3. Krok

Pri niektorých pozíciách ťa môžeme požiadať o vypracovanie praktického zadania alebo absolvovanie osobnostného dotazníka, aby sme lepšie spoznali tvoj silné stránky, pracovné preferencie či schopnosť riešiť konkrétne úlohy.

Aktuálne máme otvorených 0 pozícií na 0 centre

Žiadna vhodná pozícia pre teba? Povedz nám o svojich ambíciách, pošli CV a možno sa nám spoločne podarí niečo nájsť.

Žiadna vhodná pozícia pre teba?

O Markíze

Tímy

Benefity a výhody

Život v Markíze

Často kladené otázky

Naši ľudia